女性活躍支援

当社は、女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れ、「えるぼし」「くるみん」認定を取得しています。

また、結婚・出産後も男女問わず誰もが安心して活躍し続けられる会社を目指し、産休・育休の取得はもちろん、復職支援や子育てとの両立サポートなど、各々のライフステージに合わせた制度を整えています。

Point01

育休取得も復職後もサポート！

産育休は男女ともに取得しやすく、男性育休取得率も年々高くなっています。復職後は「時短勤務制度」や、お子さまの急病・行事参加等に使える「健康休暇制度」など、家庭と両立できる柔軟な働き方を支援します。
Point02

保育費用の補助制度あり!

子育て中の社員を支えるため、「保育費用の半額補助制度」を設け、無償化対象の3歳〜就学前にも一律手当を支給しています。また、提携保育園も利用可能です。
Point03

結婚・出産などの祝金制度!

結婚・出産・お子さまの小学校入学など、人生の節目を祝う各種「祝金制度」を用意。家族のライフイベントを会社としても祝福し、安心して働ける環境を後押しします。