INTERVIEW09
取材日：2026年6月
先輩の背中を追いかけて。今はメンバーを支える立場に
K.K. さん
- 甲府事業所
- 新卒
- 交替勤務
- 製造未経験
プロフィール
- 所属
- 甲府事業所
- 勤務形態
- 3交替
- 社歴
- 6年目
- 役職
- サブリーダー
- 仕事内容
- 医療器具の製造 (大きな機械の保守管理) 作業の進捗や部署メンバーを取り纏める業務
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アルムメディカルサポートへ入社したきっかけを教えてください。
祖母が糖尿病を患っていたこともあり、医療に関わる仕事に興味を持っていました。そんな中高校の求人票でアルムを知り、人の役に立つものづくりに携われることに魅力を感じて応募しました。職場見学で管理者の方が親身に質問に答えてくれ、工場の雰囲気や仕事内容を知ることができ、自分が働くイメージを持てたことも応募の後押しになりました。
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入社当初はどのようなことに苦労しましたか？
最初は作業手順や製品についてなど、覚えることが多く苦労しました。でも、トレーナーの先輩は自分がミスしても絶対怒らず、やり方を確認してフォローしてくれたので、安心してひとつひとつ覚えていくことができました。また、入社当初は初めての社会人生活で毎日緊張していましたが、先輩方が積極的に声をかけてくださり、一人で悩むことはありませんでした。業務のことだけでなく、悩み事にも丁寧に話を聞いてもらえ「ここなら安心して働ける」と感じました。
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サブリーダーを目指したきっかけと、サブリーダーになるまでに受けた教育について教えてください。
入社当初は特に考えていませんでした。きっかけは、目標となるリーダーの先輩ができたことです。その先輩の働く姿を見ているうちに「自分も先輩のようになりたい」と思うようになりました。後輩への接し方や周囲への気配りなど、学ぶことが多く、自分も少しずつ近づけるよう意識していました。
製造現場での教育は、自分の担当作業と並行して、先輩の業務に同席させてもらう形で学びました。新人教育や進捗確認のやり方、意識するポイントなどを少しずつ教わりました。 -
サブリーダーになってから、意識が変わったことはありますか？
以前は自分の担当作業をしっかり行うことを意識していましたが、今はチーム全体の状況を見るようになりました。また、新入社員へ仕事を教える立場になり、伝え方や伝わり方を意識するようになりました。一人ひとり理解するスピードは違うので、相手に合わせて説明することや、1から丁寧に教えることを心掛けています。自分が入社した頃は先輩方にたくさん助けてもらったので、今度は自分が部署メンバーを支えられる存在になりたいと思っています。
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学生のみなさんへメッセージをお願いします。
最初は不安もたくさんありましたが、周囲のサポートのおかげで少しずつ成長することができました。分からないことは先輩方がしっかり教えてくれますし、一人で悩まずに働ける環境があります。
仕事はもちろんですが、休日の時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。少しでも興味があれば、ぜひ会社見学に来てみてください。
