未経験からリーダーへ。焦らず、一歩ずつ成長していける環境

入社前の状況と、当社を選んだ理由を教えてください。

医療系の専門学校に通った後、飲食店でアルバイトをしていました。その中で改めて「医療に関わる仕事がしたい」「安定した働き方をしたい」と思い、転職を考えていました。
アルムは、未経験から正社員としてスタートできる点に魅力を感じました。接客業よりも、一人で黙々と取り組める製造の仕事のほうが自分に合っていると思い入社を決めました。

未経験からリーダーになるまでの流れを教えてください。

入社当初は覚えることも多く不安もありましたが、同じ部署の先輩から「最初は出来なくていいから、焦らず一つひとつ覚えていこう」と声をかけてもらい、安心して仕事に取り組めました。新人研修で学んだ製品の知識は、リーダーに昇格した今でも役立っています。
働く中で推薦をいただき、資格の勉強や部下とのコミュニケーションに取り組んだ結果、リーダー職に昇格しました。

リーダーとして、新人や部署のメンバーと接する際に心がけていることは？

どんな意見でも否定せず受け止め、困った時にすぐ相談してもらえる存在でいたいと思っています。新人の方には最初から完璧を求めず、工程になじめるようこまめに声をかけながら、一緒に少しずつ仕事を覚えていける環境づくりを意識しています。

今、転職を検討している方へメッセージをお願いします。

入社当初は不安しかありませんでしたが、先輩方のサポートもあり、今ではリーダーにまでなることができました。転職で新たに一歩踏み出すのはとても勇気がいりますが、あの時しっかりと決断できてよかったと思っています。
入社した際には先輩方がしっかりサポートしますので、安心して応募してみてください。